Profil
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) arbeitet bereits seit 1999 mit modularen Qualifizierungszentren, in denen selbstge- steuertes, bedarfsorientiertes Lernen mit
Plattformunterstützung umgesetzt wird.
In den Qualifizierungszentren in Bielefeld, Gütersloh, Herford und Minden können sich die Kunden aus mehr als 40 Lernmodulen ein individuell zugeschnittenes Lernprogramm zusammenstellen. Angeboten werden z. B. gängige EDV-/Office-Anwendungen, Schulungen zu kaufmännischen EDV-Lösungen (SAP R/3, Sage-KHK und Lexware financial office), geschäftsprozessorientierte kaufmännische Themen, Office Management und
Wirtschaftsenglisch.
Der Einstieg ist nahezu jederzeit möglich, der Weiterbildungsbedarf definiert die Dauer. Lernberater und -beraterinnen ersetzen den Frontalunterricht durch tutorielle Unterstützung und Coaching. Die Lernenden arbeiten weitestgehend selbstständig, einzeln oder im Team, mit Selbstlernsoftware (CBT/WBT), Literatur und Fallstudien.
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